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神宝能源公司荣获集团公司本安企业建设三级公司称号-【新闻】

发布时间:2021-04-05 23:44:32 阅读: 来源:泡沫玻璃板厂家

神宝能源公司荣获集团公司本安企业建设三级公司称号

2012年,神宝能源公司在总结过去几年本安体系建设经验的基础上,进一步优化本安体系建设方案,完善体系组织机构,深化危险源辨识和风险评估,加大安全培训力度,强化隐患排查整治,提升本安体系建设水平,促进了安全管理水平的提升。受到集团公司表彰,在集团公司2013年安全工作会议上被授予本安企业建设三级公司荣誉称号。

神宝能源公司本安体系建设自2008年试运行以来,通过近五年的探索和实践,体系建设日臻完善,成为公司安全综合管理的有效平台。2012年公司紧紧围绕“杜绝责任死亡事故和重点机电事故,力争实现人身伤害事故为零;有效整治生产领域重大隐患;本安体系实施单位全部达标,力争实现预定达标目标”的安全工作目标,进一步优化了本安体系建设方案,层层分解重点工作任务,重点从八个方面开展体系建设。在体系组织建设方面,建立公司、各体系实施单位两级组织机构,分别按季和月召开安全例会总结问题,落实措施;在风险管控方面,公司在各体系实施单位对危险源进行辨识和风险评估的基础上,确定了公司层面管控的8项重点危险源,制定公司级重大危险源管理方案,各体系实施单位根据生产变化及新设备投入情况,及时进行危险源辨识和风险评估工作,共辨识新增危险源136项,全部制定管理标准和措施;在安全培训和外委施工队伍管理上,共完成内、外部培训出培训6160人次,举办培训班41期,按照把好“五个关口”,实现“五个统一”的要求,严格外委施工单位安全管理;在安全监督检查和重大隐患排查方面,坚持开展日常、节假日安全检查和春秋季防火、冬夏“三防”等专项安全检查,各岗位人员坚持岗中巡检、点检制度,做到生产过程安全监督检查到位,隐患排查整治及时,先后完成五项重大危险源整改工作;在本安体系推进上,制定考核办法,采取动态、定期检查和责任追究、确定体系实施标杆单位、召开体系建设经验交流会、组织现场参观等方式全面推进本案体系建设;在职业健康管理上,及时发放劳动保护用品,聘请专业机构对职业危害因素进行检测,免费组织职工体检,保证职工身心健康;在应急管理上,不断完善应急管理体系,开展应急救援训练和演练,提升应急处置能力;在安全文化上,创新载体,开辟渠道,丰富内容,组织了开展亲人岗观摩、安全漫画展、安全在我心中演讲等活动,营造浓厚的观念文化、亲情文化、感恩文化,凝聚人心,汇聚力量,做好安全生产工作,提升安全管理水平。

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